“在高压反腐态势下，我心理压力很大。心想与其等着被查出来，还不如主动向组织坦白，争取从宽处理。”近日，鞍山市台安县一名党员干部来到县纪委监委主动投案。今年以来，台安县纪委监委坚持查改治贯通融合，综合发挥惩治震慑、政策感召、警示引导作用，促使“问题干部”主动投案。截至9月底，全县共有5名党员干部向纪检监察机关主动投案、交代问题。

台安县纪委监委始终保持惩治腐败高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯国企、政法、医药等重点领域，严肃查处县管干部腐败作风问题。今年以来，立案199件，处分183人，留置10人，移送检察机关6人，持续释放越往后执纪执法越严的强烈信号。

为贯彻惩前毖后、治病救人的方针，台安县纪委监委坚持惩治和教育相结合，对5名主动投案人员实事求是运用“四种形态”精准处置，依照党纪法规有节有度地施行宽严相济政策，通过政策感召引导“问题干部”相信组织、依靠组织。截至目前，“四种形态”占比分别为76.1%、19.4%、2.3%、2.2%，惩戒震慑作用得到有效发挥，教育挽救效果得到充分体现。

在查办腐败案件的同时，台安县纪委监委坚持一体推进“三不腐”，做实以案为鉴、以案促改、以案促治，实现办案、整改、治理贯通融合。督促案发单位举一反三，深入开展自查自纠，制定切实可行的整改方案，列出问题清单，建立整改台账，真正推动问题立行立改、全面整改，实现查办案件成果及时转化。截至目前，共制发纪检监察建议书94份，指导案发单位完善相关制度41项。

台安县纪委监委坚持用好身边“活教材”，做深查办案件“后半篇文章”，通过举办廉政书画展、编印警示录忏悔录、观看警示教育片、参观警示教育馆、召开警示教育大会等方式，警示教育党员干部5000余人次，力求做到查处一案、警示一批、教育一片。