今年2月，市纪委监委印发《关于纵深推进新征程全市纪检监察工作高质量发展的意见》，明确了“1+2+8”全年工作总布局，旨在以系统思维、务实举措深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十三届四次全会精神，推进全市纪检监察工作实现高质量发展。从即日起，“鞍纪说事”公众号推出“基层动态”专栏，刊发全市各级纪检监察机关落实“1+2+8”工作总布局要求，深化正风肃纪反腐、着力护航振兴发展的举措和成效。敬请关注。

“纪检监察机关是党的纪律部队，任何时候都要与党同心同德。”在今年6月召开的全市纪检监察系统警示教育会上，海城市纪委监委主要负责同志说道。今年以来，海城市纪委监委认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十三届四次全会、市纪委十三届四次全会精神，坚持把纪检监察干部队伍建设作为关键环节，以理论武装铸魂、以纪律教育夯基、以严管严治约束、以实干担当奋进，着力提升纪检监察干部政治素养和业务能力，持续锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍。

理论强，才能方向明、人心齐、底气足。海城市纪委监委领导班子坚持以上率下，严格落实“第一议题”制度，半年来举办理论学习中心组专题学习会18次，开展集中研讨4次，带动委机关各部门开展教育活动38次，集中逐章逐条学习条例90次，研讨63次，形成“班子成员带头学、党支部集体学、个人自觉学”的常态化学习机制。 “我们还搭建了多种学习平台，综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等学习方法，推动‘学’的内容与‘干’的任务相互契合、被动的‘听’与主动的‘讲’相互促进，引导纪检监察干部真正在活学活用中学深学透。”海城市纪委监委相关负责人表示。学用结合、学以致用，是学习的根本目的。海城市纪委监委对标市纪委监委，开展大兴学习之风、大兴调查研究活动，推动机关干部做到深学习、实调研、抓落实。比如，在“千人走万企”等活动中，机关党员干部带着问题深入基层一线，真找实找工作中的短板和不足，分析问题成因、提出解决对策，围绕乡村巡察、国有企业监管等方面，形成高质量调研报告8篇，有力破解实际工作中的难点堵点。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。海城市纪委监委把严格纪检监察干部教育管理摆在重要位置，扎实开展“做自我革命表率 树遵规守纪标杆”专题教育，分层分类开展警示教育，引导以案为鉴、守牢底线。先后通过组织纪检监察干部现场观摩高某案庭审现场、观看警示教育片《永葆铁军本色》，参观警示教育基地、阅读忏悔录和警示录等形式，强化党性教育、警示教育、纪律教育，着力锻造铁军队伍。

同时，注重在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺纪检监察干部品格操守，在围绕中心服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，切实担负起党和人民赋予的时代使命。年初以来，海城市纪委监委围绕项目建设、菱镁产业发展、国资国企管理、乡村振兴、营商环境、作风建设等重点领域、关键环节进行明察暗访，走访重点项目35个，帮助企业解决问题12个，用实际行动保障海城全面振兴。

“我们将始终以彻底的自我革命精神加强自身建设，永葆‘赶考’的清醒和坚定，以‘时时放心不下’的责任感、积极担当作为的精气神，一刻不停强化政治监督、正风肃纪反腐，以纪检监察工作高质量发展新成效护航海城书写振兴发展新篇章。”海城市纪委监委主要负责同志表示。