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千山区纪委监委:淬炼思想 笃行实干 扎实推进专题教育见行见效
时间:2024-04-24  来源:千山区纪委监委  访问量:次  

千山区纪委监委坚决贯彻落实市纪委监委工作部署,扎实开展纪检监察系统“做自我革命表率 树遵纪守法标杆”专题教育,以政治教育、党性教育和纪律教育为抓手纯洁思想,以刀刃向内自剜腐肉的决心自我革命,在巩固拓展主题教育和教育整顿成果的基础上强化严管氛围、健全严管体系,不断提高纪检监察干部斗争本领、促进履职担当,专题教育取得新成效。

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在深学细悟中筑牢政治忠诚。纪检监察机关是党的“纪律部队”,必须做到自身正、自身硬、自身廉,千山区纪委监委深入开展思想政治教育、正面典型教育,组织参观辽宁省纪委监委历史馆,举办中层干部述职暨年轻干部演讲展示会,教育引导纪检监察干部向先进典型看齐。坚持学思用贯通、知信行统一,常态化开设“廉政千山·实务讲堂”,针对各级纪检监察干部“技能不精”“经验不足”等突出性问题设置课程,不断提高纪检监察干部运用创新思维创新方式开展工作的能力水平,目前已围绕村务监督、“智慧案管”系统、大数据运用等内容开展3期培训。扎实推进党纪学习教育,召开千山区纪委监委党纪学习教育启动会议,把学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务来抓,通过“廉政千山”微信公众号转发宣传相关学习内容16条,推动全区纪检监察干部坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,严格按照党章要求办事,把党纪法规谨记在心,将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

在动真碰硬中检视问题。开展专题教育,找准问题是前提和基础。千山区纪委监委围绕市纪委监委工作要求,扎实开展对照检查、自查自纠,组织全体纪检监察干部对照要求找差距、对照要求查根源、对照要求明举措。截至目前,已组织开展一轮自查填报,开展“面对面”谈心谈话130余人次,积极引导纪检监察干部把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,推动干部深入自我反思,切实把问题原因和症结把握准、分析透。发现问题的目的是解决问题,千山区纪委监委坚持立行立改,对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。通过召开警示教育大会,观看《永葆铁军本色》警示教育片,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展登山徒步主题党日活动,激发纪检监察队伍凝聚力、战斗力,激励广大纪检监察干部安心履职、担当作为。在加强日常监督、防患未然的同时,做实关心关爱、传递组织温暖,推动营造“严管厚爱结合,激励约束并重”的专题教育氛围。

推进专题教育学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。着眼当下改与长久立相结合,千山区纪委监委不断将专题教育学习成果转化为标本兼治的长效机制与履职尽责的强大动力。大兴调查研究之风,委领导班子成员带队深入基层,针对镇(街)纪(工)委谈话间改造情况、“三专三兼”队伍建设情况,以及全区重点项目专项监督工作与村(社区)、企业工作人员“面对面”谈话交流,听取意见、提出建议。借专题教育之机开展“大练兵”,持续深化创新引领、监督提质、办案增效、智慧保障、铁军护航工作布局,深化整治乡村振兴、国企等领域腐败,以信息化、大数据为重要抓手抓实案件查办质量,推动纪检监察干部提升斗争本领、提高办案能力,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

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下步,千山区纪委监委将把开展专题教育的好经验好做法转化为长效机制,始终保持自我革命精神,牢固树立抓工作就要抓队伍的工作理念,以更高标准、更严要求锤炼纪检监察干部过硬思想作风、能力素质,打造一支绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的高素质干部队伍,为推动千山纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。