不忘初心铸忠诚  锤炼担当真本领

——记鞍山市纪委监委案件监督管理室 二级主任科员吴琦

吴琦，2017年10月进入市纪委从事纪检监察工作，现任鞍山市纪委监委案件监督管理室二级主任科员。多年来，他兢兢业业、踏实工作，始终坚守初心使命，在案件监督管理工作中精益求精，用忠诚和实干诠释了新时代雷锋精神。2022年度被评为市纪委监委优秀公务员，予以嘉奖；2023年9月荣获全市纪检监察系统“数战比武行动”个人赛三等奖；2024年2月被选树为市纪委监委“雷锋式”纪检监察干部。

自2017年10月开始从事纪检监察工作以来，吴琦先后在派驻市卫健委纪检监察组、案件监督管理室任职。多年来，面对头绪繁多、事情复杂的工作现状，他一步一个脚印积累经验，始终坚定理想信念，牢记职责使命，锤炼过硬本领，爱岗敬业奉献，用忠诚和实干诠释雷锋精神。

在学用结合中锤炼过硬本领

雷锋同志曾说：“要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤、愿不愿意钻。”自参加纪检监察工作以来，吴琦就深刻意识到要练就执纪执法工作的真本领，必须牢固树立学习意识，通过不断学习，保持政治上的坚定，业务上的精通。

刚入职那段时间，不论工作再忙，任务再重，身体再累，吴琦也要争分夺秒地学习党纪法规和专业知识。尤其是来到案管室后，对业务知识的要求更高，办公室里除了问题线索材料，最多的就是各种业务书籍。对《案件监督管理工作规则》《问题线索管理办法》等新文件要及时跟进学习；对中央纪委网站上刊登的业务问答释义，他也留心收集。知识在于一点一滴的累积，能力素质在于工作实践的磨练。他先后参与制定委机关《关于进一步规范监督检查、审查调查发现问题线索流转工作办法》《问题线索优化分类动态处置工作办法》等规范性文件，做到学以致用。

2023年，一批年轻干部入职市纪委，很多新同志工作中遇到拿不准的地方，都愿意请教吴琦——这位年轻的“老同志”。“吴琦，这件线索怎么流转？”“这个文件需要报至哪位领导审批？”“这个台账怎么填？”……工作再多再忙，他也总乐于放下手头工作，赶紧找出文件依据、耐心提供帮助。在他看来，这既是同志间的信任，也是一次共同提升本领的机会。

在精益求精中践行敬业奉献

雷锋有句名言：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。我愿永远做一颗螺丝钉。”面对繁杂的工作，吴琦坚持以此激励自己。他经常加班加点，任劳任怨，高质量完成各项工作任务，活动轨迹基本固化在家与办公室的两点之间，是同事眼中的“老黄牛”。

他坚持精准管理问题线索，规范开展问题线索的接收、登记、分办和管理等工作，近年来每年分办问题线索900余件。定期汇总、核对问题线索台账，逐件跟踪办理情况，及时为领导决策提供依据。对中省纪委指定管辖、省委巡视移交、营商环境监督等重点问题线索建立专项台账10余个，督促各单位加大线索处置力度,实现了中纪委督办超期未结问题线索和案件全部清零，“久立未结”问题整改名列全省前茅。

2022年8月，鞍山市纪委监委作为全省试点，启用智慧案管系统，吴琦被指定为该项工作的“系统管理员”。他更加忙碌起来，忙着向省纪委学习、忙着联系技术保障部门、忙着设置系统用户、忙着收集系统需求……有年龄大的同志不会使用系统，他就手把手地教；遇到操作困难和技术壁垒，他积极向省纪委请示、汇报争取支持。在系统开通初期，他和同事们加班加点，利用2天时间，完成了200余件问题线索的录入及分办工作。随着智慧案管系统深度应用，他及时督促指导各地区提高数据录入时效性，2023年底当月录入率已位居全省前列。

在严于律己中守牢纪律底线

“对待个人主义要像秋风扫落叶一样”，这是雷锋对于自我的鲜明态度。作为一名案管人，吴琦坚持以此提醒自己。案管部门在执纪执法工作中处于枢纽位置，从事案管工作要更加严格要求自己，该监督的一定要监督到位，不该说的一字不能外漏。

有时，发现纪检监察室提供的材料有不符合要求的地方，他总会及时提醒、认真纠正。为了及时传达上级工作要求，严格督促落实，他对发现的问题，尽管语气温和，但绝不“放水”。当新同志为自己的工作不够细致感到不好意思时，他却总笑笑说：“刚开始都这样，没事的，下次就好了。”在他的督促下，大家也自然而然认真遵循工作程序。

他严格遵守工作纪律、保密纪律、廉洁纪律，谨慎交友，谨言慎行，在分办问题线索过程中，也曾有人通过同学关系、亲属关系、工作关系千方百计找到他打听消息、获取案情，但都被他一一回绝。他时刻绷紧保密这根弦，先后分办问题线索3500余件，从未出现泄露线索信息问题，坚守干净做事、清白做人底线。

时间见证成长，岁月续写忠诚，七年间，吴琦坚持锤炼本领、敬业奉献、严守底线，从懵懂的“新兵”成为合格的“老兵”，在纪检监察这个工作岗位上，始终不忘初心，担当尽责，书写新时代雷锋故事。