“您好，我们是区纪委监委党风室的工作人员，希望您能对我们的‘阳光三务’工作提出宝贵的意见建议。”千山区纪委监委坚持把“阳光三务”作为有力抓手，在切实保障广大人民群众知情权、参与权和监督权的过程中，进一步为乡村振兴战略落地落实提供坚强保障。通过座谈交流、实地走访、电话抽查等方式广泛听取群众、平台管理员和正风肃纪监督员对“阳光三务”的意见建议，并将有效的意见建议及时转化为工作思路和具体办法，进一步显现工作成效。目前，已收集60个村（社区）关于“阳光三务”有效意见建议20余条。

千山区纪委监委紧盯“阳光三务”关键环节、聚焦重要内容，组织工作人员扑下身子、沉到一线开展调查研究，确保“阳光三务”高效运行，全面掌握基本情况。按照《进一步推进全区“阳光三务”监督工程建设的实施方案》要求，全力开展“阳光三务”规范化建设工作。目前，5个镇（街）已全面融入“辽宁阳光三务”平台，发布信息2.5万余条，注册群众2.1万余人，常态参与监督活跃度30%以上，此项工作走在全市前列。

“大姐，咱们村党费收缴情况没及时更新啊。”千山区纪委监委通过督促各乡镇（街道）和村（社区）不断创新公开载体和公开模式，确保应公开尽公开，问题短板得到解决。与中国建设银行鞍山分行共同组织开展“阳光三务”工作培训会，重点解决“阳光三务”工作人员在“学政策、明责任，定分工、建机制，抓落实、促应用”等方面存在的问题与不足，全面确保“阳光三务”不走过场、不流形式。目前，镇（街）组织、民政、农业农村等职能部门负责人和具体工作人员，镇（街）党（工）委相关负责人，各镇（街）、村（社区）“阳光三务”平台管理员近100人在区政府会议室参加了培训。

“小刘，我们平安建设工作情况这项怎么填写啊？”面对村级管理员提出的疑问，区纪委监委联合组织、农业农村、民政等部门就“阳光三务”公开内容、公开形式等方面进行专题指导，引导平台管理员不断转变公开思路、持续创新公开形式和公开内容，确保“阳光三务”家喻户晓，深得人心。目前，已向各村（社区）平台管理员制发电子版“阳光三务”培训手册120本，召开专题研判会商5次，细化完善工作流程2次。