立足岗位守初心  默默耕耘显担当

2018年从鞍山市检察院转隶后，贾振朋被分配到纪检监察干部监督室工作，当时室内人员严重不足，他一人承担起多项工作，从部门业务到支部工作，从日常监督到线索处置，从内勤综合到外查取证，每项工作都留下了他忙碌的身影。特别是为了适应内勤综合工作，贾振朋秉持“新人心态”，积极学习电脑软件和手机应用，高效完成了登记台账、上报材料、录入案管系统等工作，这些工作对于年轻人来说不算复杂，可对于年近五十的贾振朋来说并不容易，他总是谦虚地说“只有多学习才能多工作”，轻描淡写的一句话背后只有他自己知道付出了多少努力，克服了多少困难。凭着这份踏实勤恳和积极乐观，他迅速转变角色适应了新岗位，不仅将部门各项工作梳理得井井有条，还凭借过硬的办案能力，多次被抽调到省纪委监委参与专案工作。五年来他承办问题线索100余件，立案审查调查8件，给予党纪政务处分、组织处理9人。

纪检监察体制改革对纪法衔接和法法贯通提出了新要求，贾振朋作为干部监督室唯一的“老检察”，除了自己处置问题线索时将法治思维贯穿其中，还在提高部门整体工作上发挥了很好的“传帮带”作用。在线索研判、谈话策略、讯问技巧、证据标准、文书制作、办案安全等方面，贾振朋毫无保留、事无巨细地将长期在反腐败一线积累的经验传授给年轻同志。

扫黑除恶专项斗争期间，室里收到一件扫黑办转来的线索，该线索被列为涉伞重点线索，在对线索进行研判时，大家发现线索存在诸多不利因素，如反映的问题时间非常久远，当事人有的已经离世，有的下落不明，反映案件的关键材料已经灭世等等，如何破解这些难题大家一度陷入困境。室里将这个线索交由贾振朋处置后，他先是整理出当年适用的所有法律法规和政策规定，然后对照现有材料带领室内年轻同志把当时办案流程中存在的疑点、问题、涉案人员梳理出一张清晰的表格，硬是在为数不多的材料中找到了切入点。经过不懈的努力，一举查清了5名人员的违纪违法事实。

就是在这样一次一次的实战中，贾振朋忘我的工作状态在室里起到了积极的带动作用，年轻同志常说“贾哥这岁数工作劲头儿都这么足，我们更得努力了”。贾振朋无私地“传帮带”真正“传”出了知识，“帮”出了成长，“带”出了效率，在他的帮助下，室内年轻同志的实战能力得到了持续提升，也形成了浓厚的学习和工作氛围。

贾振朋在同事眼中不仅是埋头苦干的老大哥，还是孝老爱亲的好榜样。他没有因为工作繁杂将孝老爱亲抛于脑后，而是竭尽全力将工作和家庭兼顾起来。他的父母年事已高，特别是父亲重病卧床，生活不能自理。为了既不影响单位工作，又能照顾好父亲，他经常在工作日加班加点，把休息时间挤到周末，全身心地陪伴照顾父亲，日复一日，每周如此。部门负责人担心他长此以往过于辛苦，准备给他批事假，他却说“每个家庭都有自己的难处，我克服一下就过去了”。贾振朋对同事也处处体现着团结与关爱，每逢单位开展植树、卫生清扫、防疫等活动时，他总是以年轻同志平时工作任务重，家里孩子都小需要陪伴为由，主动报名，抢着参加。在面对工作和生活的难题时，贾振朋从来没有选择逃避，没有选择退却，而是全力以赴、勇敢面对。