“有铁军，才能执铁纪。建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的关键所在。在作风建设中，纪检监察干部要不断提升‘硬核内功’，监督的手电筒既要照别人，更要照亮自己。”海城市纪委监委主要负责人表示。“坚定钢铁意志 铸造纪检铁军”主题教育开展后，海城市纪委监委第一时间召开市会议传达学习，第一时间专题研究《方案》贯彻落实意见，第一时间制定工作任务分解表，并把队伍建设作为“一把手工程”来抓，着力锻造政治过硬、本领高强的干部队伍。

树匠心，执着专注，确保政治过硬

  坚持纪检监察机关作为政治机关的职责定位，抓牢政治建设这个灵魂，用革命先烈先辈的崇高精神砥砺初心使命，以敬仰之心学习传承革命先烈先辈的忠诚担当。按照“坚定钢铁意志 铸造纪检铁军”主题教育规定动作，结合“自选动作”开展学习教育。一是组织全市纪检监察干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的重大方针政策、党章党规，从中汲取营养、学思践悟，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是积极学习劳模精神、劳动精神、工匠精神。见贤思齐，多倾听，多了解劳动模范和先进工作者的实际，把榜样们先进事迹作为鲜活教材，努力把学习榜样们的先进事迹成果转化为锐意进取、真抓实干的行动自觉，不断提升监督执纪能力。三是坚持学习与调研结合，学习与解决实际工作问题结合，深入镇街进行调研走访，开展向基层群众学习活动，通过上门征求离退休老党员意见建议和征求基层群众意见建议等多种方式广泛听取意见，着力解决群众反映强烈的突问题。

聚匠魂，追求卓越，确保作风过硬

  坚持严管与厚爱相结合，坚持问题导向、树牢底线思维，着力克服和防范形式主义、官僚主义等问题，确保纪检监察干部做到自身正、自身净、自身硬。一是组织党员干部召开专题组织生活会交流学习体会、查找差距不足，明确整改方向，定期组织各级纪检监察干部零距离观摩涉嫌职务犯罪的法庭庭审，用身边事教育身边人，引导党员干部吸取教训、引以为戒。二是在强化内部自我监督的同时，注重引入外部监督力量，召开特约监察员座谈会，请特约监察员讲真话、进诤言，提出意见和批评。除接受特约监察员监督外，还自觉接受人大及其常委会监督、政协民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，并对反映的问题将优先办理，及时反馈。三是坚持“刀刃向内”，不断强化内部监管，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重事前、事中、事后监督结合，加强干部作风建设“十严禁”要求，将监督向纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”延伸，填补“八小时”外监督“盲区”，对纪检监察干部的问题线索有信必核、有案必查、违纪必究，严肃查处违纪违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马，真正树立纪检监察干部良好形象。

锻匠艺，精益求精，确保能力过硬

  “自古人才要养成，放使干霄战风雨。”按照“打铁还需自身硬”的要求，不断建立健全各项制度，使全体干部努力有方向、监督有重点、干事有热情、工作有成效。一是按照“缺什么补什么”的原则，将业务学习与工作需求精准对接，制定计划时间表，对学习内容进行细化，着重围绕纪检监察业务、实践能力等配制“营养餐”，通过集中培训、跟班学习、经验交流等多种日常培训形式开展学习培训，提升全市纪检监察干部依规依纪依法履职能力，让教育活动有目标、有计划、有针对性。二是通过“分类精准施训”和“以案代训”方式，因人施训、因需施训，以“传帮带”“手把手”“面对面”等形式，将乡镇纪委和派驻纪检监察组年轻干部分批安排到机关各部室“跟班实战”，使纪检监察干部在实战中不断提高工作水准和办案水平。三是时刻保持昂扬的奋斗激情，持续加强对金融、政法、国企等重点领域政治生态治理，突出抓好教育医疗、生态环保、市场流通等群众身边腐败整治；扎实开展营商环境问题监督行动，营造清朗政治生态；深化开展“微腐败”大清扫行动，坚持正风肃纪，紧盯作风领域的新动向新问题，加快“大数据监督”和“大数据办案”双轮驱动速度，推动纪检监察干部适应信息化社会、数字化时代要求，给纪检监察工作“增智能”“长翅膀”。