持续推进纪检监察工作高质量发展
为海城全面振兴全方位振兴提供坚强保障
——在中国共产党海城市第九届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2020年3月24日）
侯 宪 诗
我代表中国共产党海城市第九届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
一、2019年工作回顾
一年来，在上级纪委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照上级纪委全会和市委九届六次、七次、八次全会的工作部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，一以贯之推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断强化高标准履职、高质量发展，各项工作稳中有进、稳中有效，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。
（一）忠诚履行政治责任，自觉践行“两个维护”
坚持以政治建设为统领。市纪委常委会以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，发挥领学促学作用，做到学思用贯通、知信行统一。将贯彻落实赵乐际同志在辽宁调研讲话精神同上级纪委全会精神和市委全会精神紧密结合起来，研究具体措施。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，市纪委常委会结合个人自学分专题开展11次集体学习和研讨交流。市纪委监委领导带头深入基层调查研究，形成30余篇可行性的调查报告。认真检视问题，全面整改落实，确保件件有着落、事事有回音。在市委开展主题教育工作中，市纪委牵头组织制定了13项专项整治工作方案，明确了152项具体任务措施和评估标准，配套制定了《专项整治工作手册》，通过主题教育专项整治，摸清实情、破解难题、促进工作、赢得民心。
认真履行政治监督责任。全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省市委决策部署。完成了承接市委落实中央巡视反馈意见52项整改任务，顺利通过省委督导检查。深入推进扫黑除恶“打伞破网”， 375件涉黑涉恶问题线索实现“双清零”，查处“保护伞”20人。持续跟踪督办中央环保督察“回头看”的36件案件，有31件已按期完成整改。严肃查处人防系统腐败问题，处分4人，追缴欠款3891.69万元；推进“大棚房”和违建别墅清理整治工作，完成11个“大棚房”问题整改，拆除6家大规模的洗浴中心、游泳馆，问责15人；对3处违建别墅予以拆除。全面落实省委巡视反馈意见整改，协助副市级以上领导开展廉政谈话，对各单位贯彻执行“三重一大”等制度情况进行监督检查，运用“第一种形态”问责81人次，办理转交问题线索36个。
协助市委压实主体责任。完善了市委落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的组织体系和工作机制，开展了全市党风廉政建设主体责任考核评价工作。协助市委梳理了《履行全面从严治党主体责任清单》，制定了一览表和工作手册。协助相关部门开展廉政审核103批、5166人次。主动向上级纪委和市委呈报《工作专报》9期，并及时汇报重点案情，接受领导和监督。围绕重点课题进行专题调研，编制呈报了海城市政治生态评估报告、海城市党风廉政建设评估报告，为市委掌握实情，破解难题，推进党风廉政建设提供了依据。向市委、市人大、市政府、市政协发放两部警示教育片，进一步提升党员领导干部的政治意识和纪律意识，推动全市政治性警示教育常态化、制度化。
（二）扎实开展联动监督，保障全市经济社会发展
做细做深日常监督。结合纪检监察体制改革，构建了以派驻纪检监察组和镇区纪委为“点”、市委巡察机构为“线”、纪检监察协作区为“面”的全覆盖监督格局，制定普遍性和特殊性监督清单，建立了规范精准高效的监督机制。通过做实做细监督第一职责，有效推进了防火防汛、信访稳控、教师招聘、减税降费落实、腾鳌后续治理、秸秆禁烧防控、部分地块征收、大悲寺后续治理和宗教场所整治、便民审批服务大厅建设等一系列工作。先后向海城市人民政府发出监察建议函9份，向公安、交通、自然资源等有关部门和乡镇下发纪检监察建议书30份，均得到积极反馈和有效整改。
做实做好巡察监督。健全完善巡察工作制度规定，加强巡察工作规范化建设，充实巡察力量，积极发挥巡察利剑作用。先后组织九届市委第十轮、第十一轮、第十二轮常规巡察，重点围绕对基层落实党中央大政方针不到位不到底问题、群众身边腐败作风问题、基层党组织软弱涣散等问题进行监督，共查找出各类问题804件，移交纪委监委问题线索151个。实现全市423家村居（社区）党组织巡察工作全覆盖。特别是开展打击“黑出租”车、海镁总厂综合治理、全国“两会”维稳共三个专项巡察，督促被监督单位完善管理制度，推动工作落实。
综合运用“四种形态”。坚持“宽严相济、治病救人”的原则，深化运用监督执纪“四种形态”，综合考虑事实证据、思想态度和量纪标准，精准适用每一种形态,特别是“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早制止、早纠正，做到关口前移，未雨绸缪，防患于未然，体现出组织对干部的关心爱护。全市纪检监察机关综合运用执纪监督“四种形态”1009人次，其中，第一种形态占69.3%、第二种形态占23.1%、第三种形态占2.6%、第四种形态占5%。
（三）扩大作风建设成果，让群众感受到正风肃纪就在身边
严惩违反中央八项规定精神问题。深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，持续整治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴和公车私用、私车公养、“吃空饷”等问题，全年共查处违反中央八项规定精神典型案件6件，处分6人；全市45名领导干部申报了个人重大事项；1369名党员干部填写了《不操办升学宴承诺书》，及时制止6名村干部违规操办“升学宴”等问题；全面开展利用名贵特产特殊资源谋取私利问题自查活动,对64名上报近亲属从事菱镁、滑石资源生产经营情况的公职人员进行了廉政谈话，并签订了《不利用特殊资源谋利承诺书》；组织全市99家单位开展了“‘中梗阻’及‘吃拿卡要’问题”自查自纠；对全市196个窗口服务单位的“黑中介”“黄牛党”问题进行了全面监督检查，向明察暗访中发现“黄牛党”问题线索的两个部门下发监察建议书，责令立即整改。同时，印发《关于建立健全贯彻执行中央八项规定精神监督检查处置查处长效机制的通知》，健全了强化监督制度、监督检查制度、审查调查发现制度等九项制度，确保整治违反中央八项规定精神突出问题持续推进、取得实效。
深化整治形式主义、官僚主义问题。采取全面排查、纠正整改、建章立制、强化监督四个阶段组织开展集中整治，全市各单位领导班子通过自检自查发现问题374个、班子个人发现问题642个，在时间节点内完成整改任务、制定了针对性规章制度，并通过检查验收。同时，对全市101家党政机关及事业单位开展了“为基层减负，整治‘形式主义、官僚主义’”的专项监督检查，共发现问题10个，问题单位均在督促下同步制定措施进行认真整改。
开展涉农和民生资金项目大排查大起底。通过采取入户走访排查的办法，全市共发现涉农问题5238 件，已解决问题5225件，占发现问题总数的99.7%。涉农资金方面，督促相关单位将应发未发资金63.64万元，全部发放到群众手中；并追回错发、错领资金4.17万元。涉农项目方面，已解决项目资金并到位465.68万元。发现城区涉及民生问题1663件，均得到解决。
（四）着力减存量遏增量，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果
提高信访举报受理效率。升级改造信访接待中心，从改进工作作风和改善环境设施上让来访群众感受温暖，保障来访群众享受到应有人格尊严；建立了信访信息查询机制，成立“8890”纪委专班，强化信访分析研判，完善来信、来访、电话与信息、网络四位一体的纪检监察信访举报体系，全年共接受群众信访举报1225件次；收到鞍、海两级“8890平台”转办信访举报20件。
坚持零容忍惩治腐败。紧盯重点领域、关键岗位，对党的十八大后不收敛不收手的，发现一起查处一起。先后严肃查处了“505”专案后续线索 、海城镁矿内外勾结侵害国企系列案、感王镇副镇长刘某虚假拆迁冒领案、宿某利用职权行贿受贿案等一批严重违纪违法问题。全年共立案522件，给予党纪处分265人、政务处分54人、双重处分20人，组织处理34人，留置12人，移送检察机关审查起诉18人，扣押涉案款1141.89万元。在强大震慑和政策感召下，去年我市有4名党员干部主动向纪检监察机关投案，接受组织审查调查。
全面提升案件查办质量。出台了《海城市纪委监委线索管理工作规范（试行）》，修订了案件查办流程图，进一步规范线索管理工作，提高处置时效，全年共处置问题线索809件次，实现安全谈话1500余次。始终以党章党规党纪和宪法法律法规为依据，对接以审判为中心的司法体制改革方向，严格按照刑事审判的证据标准审核处理案件，全年共审结立案案件390件。
（五）突出以案促改、以案促教，营造浓厚廉洁从政氛围
强化反腐舆论宣传。持续利用媒体全方位开展宣传工作，累计在“海城清苑”微信公众号推送消息1846条、制作“舆情关注”14期、“舆情热线”34期。在海城市报“纪检专刊”开辟“学习园地”专栏，对党纪法规和职务违法职务犯罪相关知识进行解读，引导广大党员干部知法明纪。在鞍山市“廉润钢城”微视频评选活动中有5名同志获得表彰奖励。共有15个优秀作品被辽宁省纪检监察网推送至视频专栏。
强化案例警示教育。开展“法律讲堂”活动，组织有关部门80余名党员干部参加了所属单位涉案人员庭审现场。会同妇联开展家庭助廉活动，组织全市副科级以上领导干部家属500余人参观省反腐倡廉展览馆。制作警示教育片《迷路的执法者》，受教育人数达1400余人。全年共曝光166起典型案件，有15家单位近千人参观了南台警示教育基地； 58人在“正纪堂”展厅接受廉政谈话。
强化党员廉洁教育。组织全市600余名党员干部参加了全市廉政党课活动。组织市纪委委员、监委委员、纪检组长到相关单位授课。组织成立了海城市纪委监委宣讲团，到马风镇19个村（社区）开展主题教育宣讲课程114个课时。及时更新廉政考试题库，共组织6场、135人参加的拟提拔领导干部党纪党规测试，通过率达到100%。
（六）加强自身建设，打造忠诚干净担当的过硬队伍
坚持把政治建设摆在首位。市纪委常委会高度重视自身建设，严格落实民主集中制，建立完善了工作周例会、月计划表、工作专报、“三重一大”、“常委负责制”和“常委会议制度”等制度，全年累计召开常委会87次，有效提高领导班子把方向、谋大局、定政策、促落实的能力，不断提升了领导干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保全委各项工作能够统筹协调，同步推进。选优配强领导班子成员，合理调整领导班子成员职责分工，形成了分工把口、协同配合、运转高效的综合效应。坚持实事求是、德才兼备的用人导向，认真做好干部提拔使用、职级晋升和招录遴选工作，树立了鲜明公正用人导向，维护政治机关良好形象。
加强纪检监察干部队伍建设。把全员培训作为重点，先后组织开展了新入职干部学习培训、中央纪委国家监委培训教程学习等系列学习活动，深化“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动成果，突出抓好监督执纪工作规则、监督执法工作规定的学习培训，营造了互学互比、共进共促的氛围。制定了《市纪委监委机关日常管理制度汇编》，强化了内部监督管理和考核。机关党委认真组织开展“七一”纪念建党98周年、建国70周年等系列活动，起到了振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量的作用。强化作风建设，严格落实纪检监察干部“十不准”规定，加强自我约束，自觉接受各方面监督，坚持正视问题、刀刃向内，严肃查处以案谋私、滥用职权等问题，坚决防止“灯下黑”。
在总结成绩的同时，我们也必须清醒看到，当前全面从严治党形势依然严峻，有的党员领导干部政治站位不高，缺乏新时代应有的坚定立场和政治觉悟。有的是能力不足、本领恐慌，凡事凭老经验，甘当“三拍”干部；有的是“老好人”“太平官”“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，“为了不出事，宁可不干事”，不愿担当、不敢担当、不会担当；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子；更有少数党员干部仍然心存侥幸，不收敛不收手，甘于被“围猎”甚至是主动求“围猎”。我们也必须清醒的认识到，个别党组织履行主体责任还不到位；权力运行监督制约还有缺失，权力还没有真正关进制度的笼子里；有的纪检监察干部履职能力不强、律己不严，不敢监督、不愿监督问题依然存在；在一体推进“三不”、“三项改革”、“三转”上，在精准把握运用监督执纪“四种形态”上，在纪法贯通、法法衔接上，还有许多问题，必须高度重视，切实加以解决。
二、工作认识和体会
在过去的一年工作实践中，我们也形成了一些深刻的认识和体会：
一是政治自觉必须强而又强。纪委监委作为党的政治机关，政治立场坚定、政治方向明确是基础，形成高度的政治自觉是关键。这种政治自觉就是体现在始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为世界观和方法论，成为新时期工作的指南针；这种政治自觉就是体现在始终做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决做到“两个维护”；这种政治自觉就是体现在始终做到正确把握运用政策策略，确保监督执纪问责政治效果、纪法效果、社会效果相统一，努力创造良好政治生态；这种政治自觉就是体现在始终认真履行协助职责和监督职责，推动主体责任和监督责任协同发力，实现全面从严治党目标。
二是发展观念必须牢而又牢。发展是党执政兴国第一要务，要时刻把推动完善发展作为纪检监察工作的重要任务，一切围绕发展、一切为了发展、一切保障发展。要在工作中坚定不移、雷打不动的贯彻新发展理念，要结合海城实际，通过开展精准有效的监督，推动解决发展中的体制和机制性障碍，进一步优化营商环境，为海城经济社会发展创造一个廉洁宽松的政治氛围。通过有规矩的实施容错纠错机制，切实解决洗碗多了怕打碗的思想顾虑，把党员干部的精气神都调动到干事创业、推进海城大发展上。
三是人民立场必须真而又真。站稳人民立场是中国共产党的执政本色，人民群众是我们的靠山，我们所做的一切工作都是为了人民服务。要主动走进群众、相信群众、依靠群众开展监督，扎实践行党的群众路线，不断密切党同群众的血肉联系,厚植党执政的群众基础。要防止脱离群众，严查形式主义官僚主义问题，倾听群众心声，精准务实施策，解决群众最急最忧最盼的紧迫问题。要守护群众利益，纠正和查处损害群众利益的各种不正之风和违纪违法问题，增强群众获得感、幸福感、安全感，用实际行动践行为人民服务的宗旨。
四是求实思维必须实而又实。坚持求实思维有助于共产党人在新时代认识和改造主观世界，为全面从严治党提供基本遵循。实事求是是我们党的制胜法宝，更是纪检监察机关适应新形势、新任务、新要求的定海神针。我们要运用求实思维推进工作规范化、目标化，实现可持续发展，避免急功近利、华而不实。要坚持以事为轴心，以目标和效果为导向，明确工作的出发点、切入点、落脚点、风险点，做到心中有蓝图、脚下有道路、前进有方向。进而做到摸实情找准问题，想实招综合施策，见实效服务发展。
三、2020年主要任务
2020年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社会决胜之年。在这个里程碑意义的节点上，做好纪检监察工作显得尤为重要。今年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话及全会精神。紧密围绕上级纪委和市委安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，保持“严”的主基调，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，协助党委持续深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以建设高素质专业化纪检监察干部队伍推动新时代纪检监察工作高质量发展，为海城全面振兴全方位振兴提供坚强保障。
（一）强化政治监督，切实增强“两个维护”的自觉性坚定性
把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，充分发挥出纪检监察机关在监督保障执行、促进完善发展作用。要不断巩固深化主题教育成果。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保“不忘初心、牢记使命”这个永恒课题、终身课题常抓常新，推动解决好思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，永葆党的先进性和纯洁性。加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神监督检查。促进全市全面落实社会主义先进文化的制度、民生保障制度、社会治理制度、生态文明制度等制度体系，推动形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。聚焦党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神执行落实。强化对国家制度落实、决战脱贫攻坚、生态文明建设、优化营商环境、保障改善民生等任务的监督，坚决查处打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止行为，以铁的纪律确保政令畅通。协助各级党委落实全面从严治党责任。促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动，切实解决党的领导和监督虚化弱化、党的建设缺失等问题，对管党治党不力、维护党的政治纪律和政治规矩失职失责、贯彻中央八项规定精神不坚决、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为等问题，坚决问责、严肃追究，推动形成知责明责、履责尽责的政治氛围。
（二）坚持以人民为中心的工作导向，切实整治群众反映强烈的突出问题
坚持以人民为中心，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，持续整治群众身边腐败和作风问题，做到人民群众反对什么、痛恨什么就坚决防范和纠正什么。深入整治民生领域的“微腐败”。紧盯教育、医疗、社保、生态等领域和行政审批和行政执法部门，严肃查处“吃拿卡要”、作风简单粗暴等行为，深挖群众诉求背后的干部作风、违规违纪问题。全面整治放纵包庇黑恶势力的“保护伞”。瞄准大案要案和操控基层政权、欺压群众、欺行霸市等黑恶势力背后的包庇纵容腐败分子，以敢战能胜的姿态纵深推进扫黑除恶“打伞破网”，健全与司法机关的沟通协作和问题线索处置联动机制，确保“关系网”撕得开、冲得破，“保护伞”打得掉、拆得散。彻底清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。看住粮食直补、低保资金、扶贫脱贫等民生资金和景观亮化、改水改厕、建桥修路、学校医院等民生项目，持续推进涉农领域、民生领域大排查大起底问题整改，深入开展专项监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫和截留挪用、贪污私分、优亲厚友、虚报冒领的严惩不贷，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
（三）以改革措施完善监督体系，切实加强对权力运行的监督
紧密围绕十九届四中全会精神，准确把握监督内涵，明确监督内容，锁定监督重点，确保监督更细化、更精准。主动接受上级纪委领导，加强对镇（街道）纪（工）委和派驻机构的领导。落实纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，推动任职回避、定期轮岗、离任审计、“三重一大”等制度的落实，督促用好批评和自我批评武器，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。探索向国有企业派驻纪检监察机构。构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”联动监督格局。确保“四个监督”融合贯通、各有侧重，工作同步进行、程序相应分开，实现密切配合、统筹推动、纪法衔接。纪律监督要从严从实、唤醒党章党规党纪意识；监察监督要实现对所有行使公权力公职人员监督全覆盖；派驻监督要发挥“派”的权威、“驻”的优势；巡察监督要发现问题、形成震慑，做好“后半篇文章”。做实做细日常监督。完善“普遍性监督清单” “特殊性监督清单”和各种有效机制，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行各个环节，及时发现问题、纠正偏差，压减权力设租寻租空间。实事求是运用“四种形态”，实施规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力。督促建立一批制度、完善一批制度，推动用制度管住权、管好事、管住人，形成一批权责明晰、切实管用、符合海城实际的制度或机制。始终把确保权力正确行使作为监督重点，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，用强有力的监督保障海城经济社会振兴发展。
（四）驰而不息正风肃纪，切实推进作风建设化风成俗
坚持“严”的主基调，深入贯彻落实中央八项规定精神，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持对违反中央八项规定精神问题寸步不让。紧盯重要节点、多发领域，严肃查处违规吃喝、违规用车、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金等易发多发问题，时刻防范隐形变异，坚决防止反弹回潮。坚决防治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义。严肃查处贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义等问题。掌握违反中央八项规定精神和“四风”问题的动向和规律。建立完善一批制度机制，并通过充分发挥群众监督作用，加大典型案件通报曝光力度，增强党员干部遵规守纪意识。注重提振党员干部的“精气神”。坚持“严”的同时，善于做到“三个区分开来”，勇于开展容错纠错，对反映不实的及时澄清正名，用组织的公正、关怀和温暖，感召激励广大党员干部担当作为、敢挑担子，为全市振兴发展凝聚力量。
（五）深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
强化系统集成，注重协同高效，加快构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断提高反腐败工作质量和水平。持续强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，确保底线常在、“后墙”不松。坚决查处党的十八大以来不收敛不收手、政治问题与经济问题相互交织、问题线索反映集中、群众反映强烈，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题。深挖地方债务等各种风险背后的腐败问题，加大国有企业反腐力度，加强国家资源、国有资产管理，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为；坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链；坚决破除权钱交易的关系网。对主动投案者从宽处理，对不知敬畏、胆大妄为者从严惩处。切实扎牢不能腐的笼子。推动审批监管、行政执法、司法、政府采购、工程招投标等重点领域完善制度建设，把权力关进制度笼子，消除腐败滋生的土壤。督促推进政务公开，确保应公开尽公开，让权力在阳光下运行。扎实做好审查调查“后半篇文章”，用好纪检监察建议有力武器，堵塞管理漏洞、制度缝隙、监管盲区，划定红线、建立长效。不断增强不想腐的自觉。充分利用现有的媒体和载体，进一步丰富和运用适应于新时代的宣传方式和手段，深入开展思想教育、政策宣传和警示教育活动，加强思想道德和党纪国法教育，在筑牢拒腐防变思想堤坝的同时，营造风清气正的政治生态。
（六）以忠诚干净担当、敢于善于斗争为目标，切实建设高素质专业化干部队伍
巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在监督执纪一线践行初心使命。忠诚履职担当，狠抓责任落实。继续加强政治建设，确保一切工作在上级纪委和市委的领导下进行，坚决带头执行好党中央、省市和海城市委各项决策部署，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向发展。探索建立政治生态评价办法，主动谋划推进党风廉政建设工作，为市委深化全面从严治党提供支撑。调整优化机关党支部组织架构，做强党支部职能，打造坚强战斗堡垒。严守案件质量关和审查调查安全底线。优化和规范工作流程，严格执纪审理，确保取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。汲取思想营养，提高工作本领。持续深化“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，加大纪检监察干部的教育培训力度，着力打造纪法皆通的“专才”。加强对年轻干部的培养，通过有计划的、全方位的培养，形成科学的干部梯队秩序，确保纪检监察机构永续发展。坚持底线思维,增强忧患意识。以全市纪检监察系统“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动为契机，强化警示震慑效应，完善健全内控机制，坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题，持续防治“灯下黑”，把队伍建强，让干部过硬。
同志们，百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。让我们在上级纪委和市委的坚强领导下，坚守初心不停步、勇担使命再出发，奋力书写全面从严治党和反腐败斗争新篇章，为实现海城全面振兴全方位振兴做出更大贡献！