岫岩县纪委监委：坚持“四点并进”持续加强基层党风廉政建设-其他-鞍山市纪律检查委员会

岫岩县纪委监委认真落实全省基层党风廉政建设现场会议精神，以解决群众身边腐败和作风问题切入，坚持“四点并进”，着力推进基层党风廉政建设向纵深发展。

以整合力量、统筹谋划为“出发点”。制定“三清单一方案”，分层级、分类别、分阶段统筹部署全年基层党风廉政建设。厘清县委领导班子24条基层党风廉政建设责任，构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实体系。细化量化乡镇（街道）25条工作任务，进一步加强发现问题、查办案件能力。明确县直单位20条工作细则，进一步加强组织领导和作风建设。做好县纪委监委13条工作任务分解，保障基层党风廉政建设各项工作落地生根。将整合基层纪检监察力量与落实县级派驻监督全覆盖相结合、同部署。按照就近协作、统筹调度、优势互补原则，成立纪检监察协作区，“两专三兼”人员配备率达到100%，通过宣传政策、了解民情、发现问题、反映情况，积极把好基层党风廉政建设的第一道关口。

以解决群众反映突出问题为“切入点”。各乡镇（街道）纪（工）委严格做好涉农和民生领域问题排查、登记造册，实现问题线索集中管理、动态更新。坚持问题为导向，倒查制度漏洞，加强建章立制，累计办结3360件，立案9件，处理9人，进一步提高群众幸福感、获得感。开展营商环境巡察，先期走访重点企业76家，针对走访发现的问题，对承担服务企业职能的33家单位进行“点穴式”巡察，切实为全县经济社会发展扫除障碍、提供保障。扎实抓好疫情防控,组成12个检查组，深入防控一线开展实地检查340余次，发现问题隐患36个，督促相关部门检查开复工企业232家，通报典型案件3件9人。

以强化监督、延伸触角为“着力点”。搭建“岫岩e监督”微信平台，全面落实村级党务、村务、财务公开、村务监督委员会等制度，有效解决因信息不公开、管理不规范、监督不到位等引发的突出矛盾和问题，全县村级上访同比下降40.6%。对2019年度“两个责任”考核排名靠后的7家单位相关责任领导进行工作约谈，对21名领导干部个人有关重大事项进行廉政提醒，对26名新任职领导干部进行任前廉政谈话。进一步健全党员领导干部廉政档案，建立全县副科级以上廉政档案736人册，全面掌握党员领导干部廉洁从政情况。持续开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治，督促乡镇（街道）党（工）委约谈重点岗位人员186人次，查处1件4人。严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，累计查办涉黑涉恶问题线索9件，处分58人，组织处理72人。

以强化考核、推动落实为“落脚点”。把全县24个乡镇和77个县直单位全部纳入考核对象，督促各级党组织和广大干部自觉担负起、坚决落实好基层党风廉政建设主体责任。采取工作考核与民主测评相结合的方式，年终在对各地区、各部门进行综合考核打分的基础上，引入民主测评机制，真正把基层党风廉政建设情况考准考实。坚持每半年对全县各党组织基层党风廉政建设工作情况进行排名、公开，对工作推进不力、任务完成不好的党组织相关责任领导进行问责。对腐败案件频发和不正之风长期滋生蔓延的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。