坚定不移正风肃纪反腐 构建权威高效监督体系
为千山区全面振兴全方位振兴提供坚强保障
——在中国共产党千山区第五届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2020年4月2日）
魏建军
同志们：
我代表中国共产党千山区第五届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予以审议。
一、2019年工作回顾
2019年是全面建成小康社会，推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键之年。全区纪检监察机关在市纪委和区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻稳中求进基本工作方针，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把全面从严治党不断引向深入，全区纪检监察工作在高质量发展上取得新的成绩。
1.聚焦“两个维护”，坚定政治立场，全面加强党的政治监督展现新担当
坚持学以致用，切实筑牢“两个维护”的思想根基。以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点，强调把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，贯穿于学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程，推动纪检监察干部以理论清醒确保政治坚定、以思想自觉增进行动自觉。把抓好主题教育专项整治作为重要政治任务，协助区委制定了《中共千山区委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》，统筹推进全区13项专项整治工作督导，其中由纪委监委牵头的4项专项整治，共发现问题110个，制定整改措施103个，建立长效机制20个，严肃查处了一批违纪违法问题，推动解决了一批群众关心的突出问题。
强化政治监督，深入推进党中央重大决策部署贯彻落实。结合贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示、党内重要法规制度文件、省市委“1+8”系列文件，及时充实完善中央巡视反馈意见常态化整改阶段工作台账，协调推动常态化整改落实取得实际成效。认真做好省委第九巡视组巡视整改“回头看”工作，针对“回头看”的反馈意见举一反三，持续整改。集中推进人防系统腐败问题专项整治，立案1件，给予党纪政务处分1人，追缴违纪款4万余元。在全区开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查行动，54家单位上报自检自查表260余份，针对千山区“有特产不名贵”的实际情况，在重要时间节点对用公款购买南果梨等土特产情况开展集中检查。深入开展违建大棚房、违建别墅清查整治，减税降费专项整治,持续加大对相关部门的监督力度和责任追究力度，确保党中央重大决策部署得到有效贯彻落实。
聚焦“关键少数”，持续修复政治生态。认真落实市纪委监委“廉政大讲堂”警示教育活动，教育领导干部110余人。同时，结合全区党风廉政建设总体情况，将“廉政大讲堂”教育范围扩展至全区各单位，共开展授课13场次，受教育人数1200余人。严把选人用人廉洁关，更新完善廉政档案288份，廉洁审核1716人，组织领导干部任前廉政考试4次，57名新提拔领导干部考试成绩全部存入个人廉政档案，坚决防止“带病提拔”“带病提名”。
（二）紧盯痛点难点，坚持从严从实，整治群众身边腐败和作风问题进入新常态
开展涉农资金、涉农项目问题大排查大起底专项治理。通过各单位自查、乡镇（街道）交叉互检、“8890”网络平台多渠道查找相关涉农问题线索。专项治理过程中，共排查关于涉农资金涉农项目问题1110件。其中，纪检监察职责范围内问题62件，立案43件，党纪政务处分44人，批评教育3人，涉及资金80.18万元。涉及民生资金民生项目问题332件，其中，纪检监察机关职责范围内问题4件，立案3件，党纪处分3人，涉及资金1.29万元。
强力推进扫黑除恶专项斗争。深入开展“扫黑除恶百日会战”，集中力量严查快办重点案件和问题线索，针对我区查处的发生在殡葬演出行业的李桂龙等人恶势力犯罪一案，依据“一案三查”原则，对3名相关责任人给予第一种形态处理。按照市纪委监委指定管辖，严肃查处了海城市腾鳌镇原党委书记闻允、派出所所长杨森、民警蔡长青等涉嫌为黑恶势力充当“保护伞”问题，并采取留置措施，给予开除党籍和开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。扫黑除恶专项斗争开展以来，全区共收到涉黑涉恶问题线索50件，现已全部办结。针对核查涉黑涉恶线索过程中发现的其他问题线索，给予第一种形态处理24人,立案6件，党纪处分6人。
深入整治漠视侵害群众利益问题。加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以精准监督促进精准扶贫。聚焦扶贫领域腐败和作风问题立案9件，处分9人；通报典型案件3起。不断推进干部作风转变，严肃查处服务意识欠缺和“不担当不作为”等突出问题，查处破坏营商环境典型案件1件，给予通报批评7人，第一种形态处理3人，对区营商环境建设局作出限期整改处理。同时，着力整治教育、社会保障等领域的种种乱象，严肃查处了一批违纪问题，坚决纠正侵害群众利益问题，以正风反腐实效提升基层群众幸福指数。
1.突出整治重点，持续纠治“四风”，巩固中央八项规定精神取得新成果
强化政治引领，集中整治形式主义官僚主义。紧紧围绕党中央重大决策部署和区委各项工作安排，不断加强对各单位各部门贯彻落实情况监督检查，坚决查处不敬畏、不在乎、行动少落实差、脱离实际、弄虚作假等突出问题，力戒形式主义、官僚主义，已经从党中央的明确要求，转化为全区各级党组织和党员干部的实际行动。
紧盯“四风”问题开展综合整治。结合对全区近几年查处问题情况的综合分析，确定了公款吃喝、公车私用、私车公养、违规发放津补贴等重点问题，通过交叉互检、明察暗访等方式，全年共开展各类监督检查40余次。按照村（社区）“一把手”办公用房不超18平标准对全区村级办公用房进行了全面检查，8名村干部已按要求整改完毕。狠刹违规操办“升学宴”不正之风,对全区公职人员2019年子女毕业升学情况进行全面摸底，各镇（街）纪（工）委书记、各派驻纪检组组长对79名有升学子女的党员干部开展一对一精准约谈提醒，全部签订《不违规办“升学宴”承诺书》，坚决防止“四风”问题反弹回潮。2019年，违反中央八项规定立案2件，党纪处分2人，问责1人。
严肃整治长期不上班、“吃空饷”问题。由区纪委监委、区委组织部、区委区政府督查室等7个部门组成联合检查组，对全区64个单位“吃空饷”问题自查情况进行核查，共清理核查出“吃空饷”人员65人。经区委常委会议讨论决定，制定下发《关于解决长期不上班、“吃空饷”等问题实施办法》，将“吃空饷”问题整治成果作为绩效考核重要内容，进一步健全作风建设长效机制。通过集中整治，全区被取消发放绩效奖金47人，涉及金额100余万元；26人重新回到工作岗位正常上班，对12人追缴多发工资福利4万余元；通报瞒报“吃空饷”问题2起，第一种形态处理4人。
1.提升巡察质效，深化查改贯通，坚定不移突出政治巡察取得新进展
持续深化政治巡察。区委常委会议、区委书记办公会议、区委巡察工作领导小组多次专题研究巡察工作, 严格履行巡察工作主体责任，在机构组建、力量选配、制度建设、推动整改等方面强化组织领导，有力推动巡察工作稳步开展。2019年，全区共开展常规巡察3轮，对27个党组织进行全面深入的“政治体检”，发现问题306个，移交问题线索16件，现已完成五届区委巡察任务的62.3%。按照上级巡视巡察工作要求，大力推进政治巡察向村级党组织延伸，对36个村、5个社区党组织开展延伸巡察，累计发现问题441个，移交问题线索2件。
扎实做好巡察“后半篇文章”。区委和区委巡察工作领导小组高度重视巡察整改落实工作，不断优化工作机制，着力强化被巡察党组织认真抓整改的责任意识。2019年，共对4个党组织进行巡察整改落实“回头看”，区委书记办公会专题听取“回头看”有关情况，区级分管领导及被巡察党组织主要负责同志列席会议。持续加强巡察成果综合运用，对巡察中发现的共性问题进行梳理总结，为区委决策提供重要参考，充分发挥了巡察“利剑”的震慑、遏制、治本作用。
1.严格监督执纪，精准量纪问责，积极稳妥构建联动监督体系呈现新格局
持续完善全方位监督体系。研究制定了《千山区纪委监委开展日常监督试点工作方案》及《日常监督操作办法》，各派驻纪检监察组严格按照“共性监督清单”和“个性监督清单”的规定内容，采取“九步工作法”，对各单位、各部门实施精准再监督。不断延伸监督触角，以甘泉镇为试点的“阳光村务”监督平台已搭建完成，充分运用互联网技术和信息化手段，正在有序开展工作，让群众监督插上科技的“翅膀”。
深化运用监督执纪“四种形态”。坚持对党员干部违纪违法问题，依纪依法、宽严相济处理，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理183人（次）。其中，第一种形态占43.7%，第二种形态占41%，第三种形态占2.7%，第四种形态占12.6%，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。
精准有效用好问责利器，认真贯彻执行新修订《中国共产党问责条例》，以精准规范问责，倒逼责任担当。2019年，全区纪检监察机关先后对扫黑除恶责任意识不强、环保违规执法等4类问题，严肃问责10人。其中，给予批评教育6人，提醒谈话3人，通报批评1人，不断促进各级党组织和领导干部把从严管党治党的政治承诺转化为具体行动。
（六）优化治理效能，加速优势转化，一体推进“三项改革”释放新活力
持续深化纪检监察体制改革。推进派驻机构改革，研究制定派驻机构工作规则和考核办法，提高派驻监督全覆盖质量。推动纪检监察工作向基层延伸，强化对镇（街）“两专三兼”人员管理和监督，进一步推进村（社区）纪检监督员工作落实。2019年，各派驻机构处置问题线索34件，立案21件，处分20人；各镇（街）纪（工）委处置问题线索31件，立案26件，处分19人，全面消除了“零立案”问题。
整合规范纪检监察工作流程，强化内部权力运行监督制约，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，制定规范业务运行流程3项，调整完善文书及业务模板20个，进一步做深做实执纪执法基础性工作。推进全区镇（街）谈话室规范化建设，将8万元政法转移支付资金和22万元纪检监察转移支付资金下拨给6个镇（街）纪（工）委，用于镇（街）谈话室基础建设及购置审查调查专用设备和器材，进一步加强谈话场所安全管理工作，确保办案安全。
（七）立足标本兼治，注重问题导向，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新胜利
坚持重遏制、强高压、长震慑。2019年，全区纪检监察机关共处置问题线索160件，立案106件，结案95件，给予党纪政务处分100人，扣押涉案款物达538.76万元。妥善运用留置措施，全年采取留置措施4人，移送司法机关8人。严肃查处了千山区税务局原法制科科员谢鹏违纪违法案件，有力推动了房屋中介领域的规范运行，不敢腐的震慑效应充分彰显。
认真落实“案件质量提升年”活动。通过开展“久立未结、久拖不办”问题专项清理、开展“优秀案件”和“重大瑕疵案件”评查、组织“提升案件质量”专题研讨等工作，进一步增强案件质量意识，提高案件查办业务能力，推动了全区案件查办工作高质量发展。以下达监察建议书的形式，对全区3个领域5家单位在重点领域、关键环节等方面存在的问题和不足提出监察建议，精准堵塞漏洞，扎紧了不能腐的笼子。
加强纪法教育，强化不想腐的自觉。以我区2019年查处的典型案例为素材协助鞍山电视台“廉政时空”栏目组拍摄警示教育片4期，督促发案及相关业务单位组织集中观看，报送体会文章，切实发挥查处一个、教育一片的治本作用。组织全区县处级以上领导干部观看警示教育片《沦丧》《蠹虫》和《双腐双谤如此下场》，参观鞍山市政治性警示教育展览馆。坚持以省纪检监察网、市区两级微信公众平台为主要宣传载体，进一步加大反腐倡廉宣传教育力度，知敬畏、存戒惧、明底线的良好氛围加快形成。
（八）坚持学以致用，强化使命担当，全面加强纪检监察干部队伍建设展现新形象
补短板、强弱项，提高履职能力。采取视频学习+专题培训的方式，认真学习纪检监察干部培训系列课程，全年共组织全系统干部集中学习18场（次），开展执纪执法业务知识测试5场（次）。分层级、分批次参加中央和省市纪委监委组织的监督执纪、监督执法、巡视巡察、综合业务等专题培训7次，培训人数40余人，参加上级纪委监委以干代训14人。按照上级纪委监委相关要求，多渠道加强人员力量配备，全面推动纪检监察干部队伍结构再次优化，现落编率已达到96.8%。
坚持依规依纪依法，不断强化自我约束。严格落实纪检监察干部“十严禁”要求，进一步完善内部制约、监督管理、办案纪律等制度，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责。强化办案安全监管，严格执行留置审批程序和“走读式”谈话安全措施，不断增强正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，有效防止“灯下黑”问题发生。
过去的一年，全区纪检监察机关和广大纪检监察干部坚持纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督一体推进，全区政治生态得到持续净化，反腐败斗争压倒性胜利已经形成。我们在肯定成绩的同时，也必须清醒看到，有的党员干部对全面从严治党的思想认识依然比较模糊，有的党组织全面从严治党主体责任履行不够到位、存在层层递减问题，消除腐败存量、遏制增量的任务仍然艰巨，“四风”问题“树倒根存”，尤其是形式主义、官僚主义积习难改，群众身边的不正之风和腐败问题仍然易发多发。我们自身的工作也存在着基层监督力量薄弱，派驻监督作用发挥不够到位，纪法贯通、法法衔接不顺畅等问题，案件查处力度不够，震慑效果不明显。纪检监察干部政治素质、业务能力、形象作风与新形势新任务新要求还有不相适应的地方，与上级要求还存在差距。这些问题，一定要高度重视，认真解决。
过去的一年，全区政治生态初步呈现海晏河清的新气象，反腐败斗争压倒性胜利已经形成，全面从严治党取得战略性成果。在取得这些成绩的过程中，我们形成了一些深刻的认识和体会：一是做好全区的纪检监察工作必须坚持党的领导和政治引领。只有坚持党委的领导和政治引领，纪检监察工作才能沿着正确的轨道前进，在反腐败斗争实践中，党的领导和政治引领是贯穿始终的全过程领导。在纪法贯通、法法衔接等方方面面，都体现党的集中统一领导。特别是在法法衔接上，需要监委与司法机关等各部门密切配合，需要通过党委反腐败协调小组来统一思想和行动，协调公安机关、检察机关、审判机关，做到既协调有序，配合有方，又各负其责，互相制约，确保纪检监察工作的正确政治方向，实现政治效果、纪法效果、社会效果的统一。二是做好全区的纪检监察工作必须有良好的政治生态作为保障。良好的政治生态是一个地区经济健康发展、社会和谐稳定、城市充满活力的根本保障。区纪检监察机关紧紧围绕净化政治生态，实事求是、依纪依法、精准科学地开展各项工作，全面督促各级党组织和广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力从源头上杜绝“七个有之”，全面营造风清气正的良好政治生态。把净化修复政治生态作为基础性、经常性工作，着力提高政治敏锐性和鉴别力，以永远在路上的坚韧和执着，不断深化全面从严治党，构建和维护政治上的绿水青山。
二、2020年主要任务
2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，做好今年的纪检监察工作意义重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会以及省、市纪委五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，协助党委持续深化全面从严治党，认真履行监督基本职责，强化对权力运行的制约和监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制，着力净化修复政治生态，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会，实现千山区全面振兴全方位振兴提供坚强保证。
（一）始终以“两个维护”为统领，全面确保政治监督更加精准
全区纪检监察机关要坚守政治机关定位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治站位和政治觉悟，加强对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，督促各级党委（党组）和领导干部切实把“两个维护”落到实际行动中。坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神，以及省市全会和区委五届八次全会精神监督检查，促进党员干部在脱贫攻坚、生态环保、减税降费等工作实践中自觉遵守制度、主动落实制度。严明政治纪律和政治规矩，对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记指示批示精神不力、履行全面从严治党责任不力的，严肃查处、通报曝光。加强新形势下党内政治生活若干准则执行情况的监督检查，在经常严肃认真上见真章，着力纠正党内政治生活不严肃不健康等突出问题。
（二）始终以人民利益为中心，全面确保群众身边腐败和作风问题集中整治更加有力
坚持把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，对贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等重点问题从严查处，为全面建成小康社会提供坚强纪律保障。聚焦扫黑除恶“打伞”“破网”，坚持纪委监委领导班子包联督导机制，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助力黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和“黄赌毒”背后的腐败行为。因地制宜开展民生领域专项整治，持续推动涉农资金涉农项目、民生资金民生项目大排查大起底问题整改，深挖背后的为政不勤、为政不公、为政不义、为政不廉等行为。开展区纪委监委领导班子成员“访村户、重监督、促民生”活动，在深入走访中发现群众身边问题，推动疑难问题解决。认真办理8890平台转办的问题线索，严肃查处群众诉求背后的干部作风、违规违纪问题。
（三）始终以体制改革为重点，全面确保权威高效的监督体系更加完善
协助党委完善全面从严治党制度，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动，重点完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。坚持把执纪和执法贯通起来，健全纪检监察机关与司法执法机关在案件管辖、移送起诉、证据审查等方面的配合，推动纪检监察工作高效顺畅运行。持续深化派驻机构改革，强化派驻机构集中管理，健全派驻机构与被监督单位党组（党委）定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制，提高派驻监督全覆盖质量。积极推进纪检监察系统检举举报平台和纪检监察统计分析指标体系建设。加强对基层纪检监察机构的领导和指导，重点规范制度机制、业务流程和工作行为，确保在一体推进内审和外查、一体推进办案和安全、一体推进执纪审查和依法调查、一体推进案件查办和案件审理上依纪依法依规。
（四）始终以专责监督为定位，全面确保权力运行监督工作机制更加严密
整合监督力量，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，完善“四位一体”全覆盖监督体系，把权力置于严密监督之下。把纪律监督挺在前面，突出案件威慑、纪律教育，唤醒党章党规党纪意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；监察监督要着力增强对公权力和公职人员监督的全覆盖和有效性；派驻监督要进一步优化监督方式，综合运用谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、提出纪检监察建议等形式，确保监督常态化、精准化；巡察监督要与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，有效运用常规巡察、专项巡察、机动巡察、“回头看”等方式，着力提高巡察全覆盖质量。加强党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、社会监督有机贯通、相互协调，发挥审计监督、统计监督职能作用，构建科学严密高效的监督网。各级党委（党组）要切实担负起党内监督的主体责任，强化对下级党组织特别是主要领导干部的监督，把管理和监督贯穿实施领导全过程。规范问责、精准问责，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态。
（五）始终以作风建设为导向，全面确保纠治“四风”更加深入
把严的标准、严的要求贯穿到落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作的全过程和各方面，紧盯违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金和大办婚丧喜庆等突出问题，从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后不收敛不收手行为。从政治高度坚决整治贯彻党中央重大决策部署中的形式主义官僚主义问题，坚决整治在人民群众利益上不维护、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，督促各级党组织坚决纠正少数党员干部干事创业精神不振、担当劲头不足的不良风气，不断激发和保护干部挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋的积极性、主动性。深入分析发生违纪问题的规律性特点和普遍性成因，健全制度、堵塞漏洞，管出习惯、抓出成效、化风成俗，决不让“四风”问题反弹回潮。
（六）始终以惩治腐败为核心，全面确保反腐败斗争压倒性胜利更加巩固
加强党对反腐败工作集中统一领导，着力构建“三不”一体推进的有效机制。紧盯审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点行业领城，严肃查处贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪，推动相关部门填补管理漏洞、制度空隙、监督缺位。全面加强审查调查工作指导力度，每季度都要力争消除镇街“零立案”。认真贯彻落实《受到诬告陷害误告干部澄清正名的实施办法》，及时澄清不实举报，严肃查处诬告陷害。用好“廉政时空”电视专栏、“廉政千山”微信平台和“廉政大讲堂”等教育载体，常态化、长效化开展警示教育。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，着力做好受处理干部跟踪回访和思想转化工作。强化安全文明审查调查意识，加强教育培训和督促检查，压实工作责任，切实把安全工作抓在平常、落在实处，为纪检监察工作高质量发展提供保障。
（七）始终以忠诚坚定为根本，全面确保纪检监察干部队伍建设更加过硬
时刻铭记打铁必须自身硬，大力提高全区纪检监察机关自身建设和管理水平。强化政治机关建设，纪检监察机关在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须做到绝对忠诚，要持续把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，着力建设让党放心、让人民满意的模范机关。要牢牢把握选人用人正确导向，严把入口质量标准，不凑合不照顾，及时补充一批具有专业知识的年轻干部，选拔有司法、经济金融等工作经历的优秀干部。强化党支部政治功能，创新党建工作载体，积极开展各类文体活动，营造健康向上、团结和谐的机关文化氛围。深入开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，集中开展模拟案卷、典型案例评析等活动，着力提高审查调查能力和水平。开展创建“六好”镇（街）纪检监察机构活动，以镇（街）纪检监察“协作区”为载体，强化人员培训，保持队伍稳定，规范机制运行。建立特约监察员制度，自觉接受外部监督。健全内控机制，严格审批权限，严明工作纪律，坚持刀刃向内，对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”，严防“灯下黑”，坚决做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
同志们，新时代催人奋进，高质量要求担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，聚焦发展这个着力点不发散，坚持“严”的主基调不退让，把握党的政策策略不偏移，为持续净化修复政治生态、决胜全面建成小康社会、加快新时代千山区全面振兴全方位振兴不懈奋斗！